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Test di Kolb: il tuo stile di apprendimento

Nove righe, quattro parole per riga. In ogni riga tocca le parole in ordine, da quella che ti descrive meglio a quella che ti descrive meno. I punteggi da 4 a 1 li assegniamo noi, e alla fine ti mostriamo il tuo stile. Tutto resta nel tuo browser.

Questionario [[ fmt(t.progress, { done, total: answers.length }) ]]

Pensa a come sei in generale, non a come vorresti essere. Non ci sono risposte giuste o sbagliate.

  1. [[ r + 1 ]] [[ hint(r) ]]
[[ t.to_result ]]

[[ t.result_title ]]

[[ t.result_waiting ]]

[[ fmt(t.result_missing, { rows: missing.join(', ') }) ]]

[[ t.result_title ]]

[[ styleName ]]

[[ styleNote ]]

[[ t.axis_x ]]

[[ signed(point.x) ]]

[[ t.axis_y ]]

[[ signed(point.y) ]]

[[ t.chart_title ]]
[[ signed(v) ]] [[ signed(v) ]] [[ t.pole_active ]] [[ t.pole_reflective ]] [[ t.pole_concrete ]] [[ t.pole_abstract ]] [[ t.styles[q.key].name ]]

Come funziona

Secondo David Kolb si impara seguendo un ciclo in quattro fasi: si vive un'esperienza, la si osserva, se ne ricava un'idea generale e la si mette alla prova. Ognuno di noi però tende a preferire alcune fasi rispetto alle altre. Il test misura quanto ti riconosci in ciascuna delle quattro.

I quattro orientamenti

EC · Esperienza concreta
Ti coinvolgi di persona nelle situazioni. Conta più quello che senti di quello che pensi, la realtà concreta più delle teorie. Ti trovi bene con gli altri, decidi d'intuito e lavori bene quando le cose sono poco strutturate.
OR · Osservazione riflessiva
Prima di agire vuoi capire. Osservi con attenzione, guardi le cose da più punti di vista e ti interessano le cause e le conseguenze. Dai valore alla pazienza, all'imparzialità e ai giudizi ponderati.
CA · Concettualizzazione astratta
Ragioni per idee e concetti, con logica. Preferisci una teoria rigorosa a un'intuizione, pianifichi in modo sistematico e ti trovi a tuo agio con simboli, modelli e analisi quantitative.
SA · Sperimentazione attiva
Vuoi intervenire e cambiare le cose. Preferisci fare piuttosto che guardare, e ti interessa soprattutto che le cose funzionino. Dai valore ai risultati concreti.

Come si calcolano i punteggi

Ogni colonna del questionario corrisponde a un orientamento, ma non tutte le righe contano: in ogni colonna tre parole servono solo da riempitivo e vengono scartate. Va comunque ordinata tutta la riga, perché il punteggio di una parola dipende da dove hai messo le altre. Ogni totale va da 6 a 24.

Orientamento Posizione nella riga Righe escluse
Esperienza concreta 1 1, 6, 9
Osservazione riflessiva 2 2, 4, 5
Concettualizzazione astratta 3 1, 6, 7
Sperimentazione attiva 4 2, 4, 5

Poi si calcolano due differenze. L'asse orizzontale, SA − OR, dice se preferisci fare (valori positivi) o osservare (negativi). L'asse verticale, CA − EC, dice se preferisci ragionare per concetti (positivi) o partire dall'esperienza (negativi). Il punto che ne esce cade in uno dei quattro quadranti, e ogni quadrante è uno stile.

Più il punto è vicino al centro, più il tuo stile è equilibrato: preferisci un modo di imparare ma usi volentieri anche gli altri. Più è lontano, più tendi a usarne uno solo. Nessuno stile è migliore degli altri: conta saper usare quello adatto alla situazione.

Il questionario è la versione italiana del Learning Style Inventory di Kolb (1976). È uno strumento per riflettere su di sé, non una diagnosi.